Школьный уровень

Положение о наставничестве

Положение о системе наставничества педагогических работников в МБОУ СШ № 23 с углубленным изучением отдельных предметов

Приказ № 73-п от 15.02.2021г. «О реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся»

Приказ № 125-п от 29.03.2022г. «О внедрение системы (целевой модели) наставничества педагогических работников»

Приказ № 383-п от 31.08.2022г. «Об утверждении наставничества педагогических работников»

Приказ № 465-п от 29.08.2023г. «Об утверждении наставничества педагогических работников»

Приказ «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся»

План мероприятий (дорожная карта) внедрения Целевой модели наставничества обучающихся МБОУ СШ № 23 с углубленным изучением отдельных предметов

Медиаплан

Общая информация по внедрению целевой модели наставничества в МБОУ СШ №23с УИОП

На 14.09.2023 года в МБОУ СШ №23:

- наставляемых: 434 человека, из них: 428 человек (обучающиеся 5-9 классов) и 6 человек - учителей-молодых специалистов и т.д.

- наставников: 254 человека, из них 248 человек (обучающиеся 9-11 классов), 6 человек - учителей.
МБОУ СШ №23 реализует модель наставничества по 2 формам наставнических пар: «ученик-ученик», «учитель-учитель» в соответствии с положением о системе/программе наставничества.

Количество предприятий-партнеров в реализации целевой модели наставничества: 12.

Информационная поддержка системы наставничества в МБОУ СШ №23 осуществляется через размещение информации на официальном сайте и в группе в социальной сети «Вконтакте»  в соответствии с разработанным медиапланом.

Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества:

 

№	Наименование показателя	по итогам 2022 года	на сентябрь 2023
1	Доля детей в возрасте от 10 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставляемых, %	28%	30,4%
2	Доля детей в возрасте от 15 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставника, %	17,7%	17,7%
3	Доля учителей-молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет), вошедших в программы наставничества в роли наставляемого, %	100%	100%
4	Количество предприятий (организаций), вошедших в программы наставничества, предоставив своих наставников, шт.	9	12
5	Уровень удовлетворенности наставляемых, участием в программах наставничества, %	58%	83%
6	Уровень удовлетворенности наставников, участием в программах наставничества, %	58%	81%

Информация о кураторе внедрения целевой модели наставничества в МБОУ СШ №23

ФИО куратора: Ерагалина Лариса Геннадьевна, заместитель директора.

Телефон: 8(8313)20-67-75, e-mail: eragalina-larisa@mail.ru

Дополнительные материалы:

• Дополнительные материалы для куратора

• Материалы для проведения мониторинга и оценки эффективности программы наставничества

• Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

• Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях