Нормативные документы
Федеральный уровень
Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися
Региональный уровень
Приказ министерства образования и науки Нижегородской области от 26.01.2023 № 316-01-63-230/23 «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования на 2023 и 2024 годы»
Муниципальный уровень
Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти от 01.02.2023г. №79-п «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам на территории г.о.г.Дзержинска на 2023-2024 г.г.»
Школьный уровень
Положение о наставничестве
Приказ № 73-п от 15.02.2021г. «О реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся»
Приказ № 125-п от 29.03.2022г. «О внедрение системы (целевой модели) наставничества педагогических работников»
«Положение о системе наставничества педагогических работников в МБОУ СШ № 23 с углубленным изучением отдельных предметов»
«Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации»
Приказ № 383-п от 31.08.2022г. «Об утверждении наставничества педагогических работников»
Приказ № 465-п от 29.08.2023г. «Об утверждении наставничества педагогических работников»
Приказ № 74-п от 15.02.2021г. «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся»
Приказ № 176-п от 28.05.2020г. «О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся»
Приказ № 179-п от 29.05.2020г. «Об утверждении локального акта»
Приказ № 184-п от 17.06.2020г. «Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся»
План мероприятий (дорожная карта) внедрения Целевой модели наставничества обучающихся МБОУ СШ № 23 с углубленным изучением отдельных предметов
Медиаплан по реализации программы наставничества в МБОУ СШ №23 с углубленным изучением отдельных предметов
Общая информация по внедрению целевой модели наставничества в МБОУ СШ №23с УИОП
На 14.09.2023 года в МБОУ СШ №23:
- наставляемых: 434 человека, из них: 428 человек (обучающиеся 5-9 классов) и 6 человек - учителей-молодых специалистов и т.д.
- наставников: 254 человека, из них 248 человек (обучающиеся 9-11 классов), 6 человек - учителей.
МБОУ СШ №23 реализует модель наставничества по 2 формам наставнических пар: «ученик-ученик», «учитель-учитель» в соответствии с положением о системе/программе наставничества.
Информационная поддержка системы наставничества в МБОУ СШ №23 осуществляется через размещение информации на официальном сайте и в группе в социальной сети «Вконтакте» в соответствии с разработанным медиапланом.
Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества:
|
№ |
Наименование показателя |
по итогам 2022 года |
на сентябрь 2023 |
|
1 |
Доля детей в возрасте от 10 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставляемых, % |
28% |
30,4% |
|
2 |
Доля детей в возрасте от 15 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставника, % |
17,7% |
17,7% |
|
3 |
Доля учителей-молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет), вошедших в программы наставничества в роли наставляемого, % |
100% |
100% |
|
4 |
Количество предприятий (организаций), вошедших в программы наставничества, предоставив своих наставников, шт. |
9 |
12 |
|
5 |
Уровень удовлетворенности наставляемых, участием в программах наставничества, % |
58% |
83% |
|
6 |
Уровень удовлетворенности наставников, участием в программах наставничества, % |
58% |
81% |
Информация о кураторе внедрения целевой модели наставничества в МБОУ СШ №23
ФИО куратора: Ерагалина Лариса Геннадьевна, заместитель директора.
Телефон: 8(8313)20-67-75, e-mail: eragalina-larisa@mail.ru
Официальный сайт
